Irrijardin est une entreprise pleinement engagée dans une démarche citoyenne. Les hommes et les femmes qui la compose participent à des projets qui contribuent à la prise en charge de sujets majeurs (réinsertion de personnes défavorisées, contribution au développement nord-sud, préservation de l’environnement,…). Ces projets sont conduits en lien avec les valeurs de l’entreprise et la maitrise des métiers autour de l’eau.

Cette démarche RSE, au-delà de son impact dans la société, est une source de motivation et de cohésion pour les salariés de notre entreprise et un réel levier de performance de notre modèle économique.

Notre ambition est de prouver que ces engagements citoyens, portés par une éthique claire, procurent aussi un réel retour sur investissement et peuvent donc être assumés par toute entreprise, quelle que soit sa taille et son organisation.

Yves Allibert, Président Directeur Général

L’animation de la démarche RSE d’Irrijardin nécessite une forte implication au quotidien. A l’image des valeurs de l’entreprise, nous préférons un engagement sincère et profond à une action de façade, en prenant le temps de bâtir nos projets sur le long terme. Notre volonté est de mettre en place une politique transversale qui permet d’impliquer l’ensemble de nos collaborateurs et des services pour agir de façon concrète sur notre impact social et environnemental.

Les valeurs de partage que nous prônons sont portées par notre Fonds de dotation qui nous permet de travailler en collaboration avec des acteurs de la solidarité, d’ici et d’ailleurs.

Mais notre engagement va plus loin en s’appuyant sur un dialogue constant avec nos parties prenantes pour faire évoluer les comportements au cœur de notre siège social, dans l’ensemble de nos magasins, dans notre secteur d’activité et sur notre territoire.

Mylène Chaudoreille, Responsable RSE

2011

Création du fonds de dotation

38 000 € récoltés

redistribués à des projets liés à la thématique de l’eau

140 000 € de dons

de matériel d’irrigation

+ de 10 partenaires

sur l’ensemble des projets

2 opérations / an

dans nos magasins au profit du Fonds

3 000 heures / an

passées par nos collaborateurs à travailler sur des projets du fonds de dotation