Chez Irrijardin, chaque collaborateur est chaleureusement accueilli par son manager et bénéficie d'un parcours d'intégration sur mesure. Mais ce n'est pas tout ! Pour ajouter une touche spéciale, nous offrons à nos nouveaux arrivants un incroyable WELCOME-PACK éco-responsable.

Nous offrons à nos salariés de nombreux avantages. A commencer par le partage de la performance de l’entreprise, toutes nos structures ont signé un accord d’intéressement et un contrat de participation, nous versons également 160€ de titres-restaurants par mois à nos collaborateurs. Régulièrement, nous organisons avec nos salariés des moments de convivialité autour d’évènements commerciaux ou à l’occasion de « petits déjeuners à thème » sur notre campus.

Parce que nous sommes convaincus que les kilomètres les plus écologiques sont ceux que nous ne faisons pas, nous avons signé en janvier 2022 un accord sur le télétravail. Ainsi, nos salariés peuvent bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Nous encourageons la pratique du sport sous toutes ses formes. Ainsi, nous avons mis en place, au sein de notre campus une salle de sport et des cours de sports. Nous organisons régulièrement des challenges sportifs dans l’entreprise, en 2022 plus de 5 challenges ont été organisés.

En janvier 2022 nous avons signé un accord sur la mobilité. Celui prévoit, entre autres, le versement d’un forfait mobilité durable de 200€ par an et par salarié, pour financer les mobilités « douce ». En 2022, nous avons remboursé plus de 900€ d’Indemnités Kilométriques Vélo, et, grâce à notre partenariat avec la plateforme KAROS nous avons engagé 42 collaborateurs dans le co-voiturage qui ont parcouru plus de 17 000 km et ainsi économisé plus de 2 tonnes CO2.

Notre partenariat avec la société MIJOT, a permis l’installation d’un « frigo connecté » à destination de nos collaborateurs du campus de Noé. Ainsi, tous les midis, ils peuvent bénéficier de repas frais et équilibrés concoctés par des restaurateurs Toulousains et à des tarifs raisonnables.